
近日,千亿官网和楠大环(huán)保举行(háng)首届“千里马”拜(bài)师大(dà)会(huì)。“千里马”项目是千亿官网和楠大环保特别筹划的定向人才(cái)培(péi)养计划,为打造“品德(dé)佳、知识(shí)佳、能力佳(jiā)”三佳复(fù)合型后备人才(cái),公司(sī)层层筛选(xuǎn)出具备一定(dìng)发展(zhǎn)潜力的中层员工(gōng),作为(wéi)首届(jiè)“千里马”成员,以师徒(tú)结对带教(jiāo)的形式,聘(pìn)请公司联合创始(shǐ)人(rén)、副总经理等高层(céng)领导为导师(shī),一(yī)对一量(liàng)身定制个性(xìng)化培养方案。项目助力学(xué)员(yuán)素质全方位提升的同时,也(yě)旨在(zài)完(wán)善公司的人才梯队建(jiàn)设,夯(bèn)实中坚力量。

会上(shàng),主持人宣读导(dǎo)师职责、师徒互赠拜师帖和回徒帖、双(shuāng)方确认培养方案(àn)、学员为(wéi)导师敬茶、导师为学员赠书......仪式感(gǎn)满满,也(yě)寓藏着厚重的责任、殷切(qiē)的期待与自我提升的渴望。
拜师仅仅是起点,在(zài)为期(qī)一年(nián)的培(péi)养时间(jiān)里,将持续围绕“品德(dé)素质、知识素质(zhì)、能力素质(zhì)”开展一系列的理论辅导、实践训练、阶段考核等。“千里马”应抱着虚(xū)心主(zhǔ)动的态度,循序执行计划内容,定期总结(jié)、参与考核,检验学习成果;导师需(xū)“言传身教(jiāo)”,为“千里马”打(dǎ)造一条高(gāo)速公路,在授业解惑的同时(shí),为其提供更多的历练机会与更广阔的施展平台(tái)。
公司是员工成长的摇篮,人才是公(gōng)司发展的根本(běn)。作为千亿官网和楠大(dà)环保人才强(qiáng)企战(zhàn)略的重要一环(huán),首届千里马(mǎ)项(xiàng)目拉开了2024年度人才培养计划的帷幕。新的一(yī)年里,千亿官网和楠大环保还将不断加大(dà)队伍建设投入,为公(gōng)司行稳致远(yuǎn)打下更(gèng)坚实的基础。